募集要項
- 募集背景
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ICTや産業インフラの成長やモビリティの電動化において、電子デバイスは大きな役割を担っており、今後も大きな成長が見込まれます。当事業部が担う電子デバイス事業は、各市場シェアNo.1の商品を多数保有しており、各業界リーディングカンパニーのお客様をはじめとしたグローバルな市場において主要サプライヤです。今後もお客様の挑戦に向き合い、より良い未来を切り拓くパートナーとして、様々なニーズに応えていきます。そのために、多様なテクノロジーにて新しい価値を生み出すことができる仲間、事業成長につなげることができる仲間を募集します。
- 仕事内容
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電子部品が搭載される回路・システムの技術動向を見極め、回路・システム観点に基づいた、新規デバイスの企画・開発?セット・システムでの使われ方まで含めたソリューション提案を拠点と連携し行う■担当業務
・新規デバイスの企画・開発から電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方まで含めたソリューション開発をご担当頂きます。
具体的には、電源回路・パワーエレクトロニクス系回路含むデバイス評価用ボードの設計・開発、評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価、これら評価に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案などをご担当頂きます。
■期待する役割
・電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方を含めたソリューションの開発・提案活動を牽引し、事業成長につなげていく技術リーダー
・回路・システム観点に基づいた、新規デバイスの企画・開発検討、およびソリューション開発の加速
・市場・技術動向の調査、および、その動向の見極め
●具体的な仕事内容
・既存デバイスの性能評価や技術・市場動向に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案
・デバイス評価用ボードの設計・開発 (電源回路、パワーエレクトロニクス系回路、通信インターフェース回路等)
・評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価 (ベンチマーク評価、システム・デバイスのモデリング等含む)
・市場動向・技術動向の調査、および、その動向の見極め
・対象回路は、車載インバーター/車載ECU向け電源回路、基地局・サーバ向け電源回路等
・出張頻度 1～2回程度/月 (国内製造・開発拠点・お客様・各種展示会等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・パワーエレクトロニクス関連業務経験
・電気回路設計・開発業務経験（アナログ）
- 歓迎
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【歓迎】
・回路設計開発、基板設計開発に関する回路図CAD/基板CAD，回路シミュレーションツールの活用経験・知識があると望ましい
・車載ECU，ICT機器，産業機器，モータ制御, パワーエレクトロニクス関連等の電源回路設計・電源回路開発経験があると望ましい
・海外顧客との技術折衝経験があるとより望ましい
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・周囲と良好なコミュニケーションがとれる
・困難なテーマにも前向きに取り組める
・積極的に自ら課題設定や新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・定められた目的のために計画を立て、それを実現可能にできる実行力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
【勤務形態】
リモートワーク可
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・国内11拠点に限らず、米国や欧州の海外拠点での活動や、アジア圏内に製造拠点を構えています。日本から駐在員もおり、グローバルで活躍できる機会もございます。
・技術開発であれば、社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、技術支援であれば、欧州、北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年～5年の技術駐在、営業部門であればマーケティング部門など、幅広い活躍の機会があります。
