募集要項
- 募集背景
- 今後20年間で運航機体数は増加し、その中でもナローボディ（小型機）が増加すると予測されており、航空業界のニーズ・トレンドにあわせた新機種開発・生産における組織体制強化を図っています。航空機内システムに対するお客様からのご要望に対して、ハードウェア技術による事業貢献に向けて、新たな人材を募集します。
- 仕事内容
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燃費に影響するIFEシステムの軽量化や新機体に標準装備されるCSSの計画通りのアップグレードを求められています。
●具体的な仕事内容
・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの製品開発
・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・メインで任せる業務範囲：製品開発/設計/評価
・業務種別：基本設計、回路設計、基板レイアウト設計（アートワーク）、製品検証・評価など
・分野：電気回路設計（デジタル/アナログ）、電気設計（プロセッサ/有線LAN/無線/ディスプレイ/オーディオ/USBなど）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記(1)?(3)のいずれかの経験（3?4年以上の経験があれば望ましい、業界は不問）
(1)プロセッサや信号処理LSIを搭載した電気基板の設計/評価経験 または EMI設計/評価経験
(2)プロセッサ周辺回路もしくは電源アナログ回路設計・評価経験
(3)音響製品・車載製品・航空機製品・Android機器の設計/評価経験
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（週2,3回の米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。）
- 歓迎
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【歓迎】
・モノづくり関連の経験・知識
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験
・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力
・TOEIC550点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】8：30~17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可
海外出張あり
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 950万円
【想定月給】266,900円～491,700円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
