募集要項

募集背景: ●募集背景

ICT業界で高いシェアを有する当社事業であるが、更なる事業発展に向け、開発をリードできる基幹人財の増員を検討中。
ICT向けの新規製品の開発・量産化、ならびに競争力を高めるコア技術のさらなる強化により、事業成長を加速すべく、高い専門性と新たな発想による革新デバイスの創出を担う基幹人材の確保を目指す。

仕事内容: ICT・車載業界向けセンサやスイッチなど、新規入力デバイスの製品開発・設計、顧客提案／高度化する顧客要求を実現するための技術開発、新製品の開発
●担当業務と役割

・スマートフォンやゲーム・XR・車載等様々な機器を人がコントロールするための入力デバイス（センサ等）の商品企画・開発・設計。
・人がより豊かに、より自由で人間らしい生活を手にれるために、デジタル社会の中で機器や人とのスマートなコミュニケーションを実現するためのインターフェイスデバイスが求められており、新たなUXを実現するための新規UIやキーテクノロジーを開発することの重要性が増している。

●具体的な仕事内容

・当社独自のセンサ設計ならびにメカニカルな操作デバイスの新規商品企画・開発・顧客提案。
・スマートフォンやゲーム・XRなど、顧客要望（サイズ、操作感触、寿命等）を満足する機器操作用入力デバイス（センサ・スイッチ）の製品設計。
・より高い顧客要求を満足する製品完成度を高める、金属・樹脂加工技術等の開発。

応募資格

必須: 【経験】
・機構（メカニカル）製品設計もしくはセンサ設計の経験
【知識】
・樹脂、金属に関する材料、加工知識、公差設計、品質管理基礎（統計、信頼性、QCツールなど）
・信号制御
【スキル】
・2D-CAD、3D-CADもしくはシミュレーション解析

フィットする人物像: 【人柄・コンピテンシー】
・関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる
・ポジティブ思考で積極的にチャレンジできる
・リーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

勤務時間: 【勤務時間】8:30~17:00
※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週4~5回
海外出張あり、半年に1回程度

待遇・福利厚生: 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります

キャリアパス・評価制度: ●キャリアパス

・技術マネージャーのキャリアと、スペシャリストのキャリア、2つのキャリアパスがあり、本人希望と特性により選択可能。
・また、お客様とのコミュニケーションを密に行うことと、グローバルで新たな世界を創造するために、北米に技術駐在を配置。技術駐在としてのキャリアも用意あり。
・より専門性が高い技術開発や新規性の高い商品開発は大阪拠点でR＆D部門と連携した活動を行っており、多様な技術スキルを身に付けることが可能。
・新規性の高い商品企画についても大阪拠点の企画部門と連携しており、人財ローテーションにより交流しており、企画スキルを身に付けることも可能。
・技術部門だけではなく、希望によっては様々な職能へ転籍も可能。

会社概要

事業内容・会社の特長: 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー