募集要項
- 募集背景
- ・ファンモータは、安心・安全・快適な空気質の提供に加え、持続可能な社会を実現する為のキーデバイスです。一方で、世界の総消費電力に占めるモータの割合は50%程度と言われており、次の世代が健やか、且つ快適に暮らしていく為には、ファンモータの更なる高効率化や省資源化が不可欠だと考えています。その為に、我々はエネルギ変換効率の高いファンモータの新規開発を加速していく必要がある為、新たなノウハウ、スキル、経験をもった技術人財を募集します。
- 仕事内容
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ファンモータに関する技術・技能を極め、健康・快適な“くらし”と持続可能な環境の創造に貢献することが我々のミッション●担当業務と役割
■主な担当業務：
・当社商品に搭載するＤＣブラシレスモータに関する「要素技術開発業務」、「先行技術開発業務」、「量産技術開発業務」
・他社から購入するファンモータに関する「仕様整合業務」、「性能評価業務」
■期待する役割：
・モータ技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の新規DCファンモータ開発、設計業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。
・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」と「弱み」を客観的に見極め、当部門が更に発展する為に当部門メンバを巻き込み、積極的に組織改善を進めてくれることを期待しています。
●具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容：
※空気質を維持、向上させる為の換気システム機器、除加湿器、空気清浄機などに搭載するファンモータの開発業務(出力1~100Wが中心）
・DCブラシレスモータの更なる高効率化、小型化、静音化を実現する為の要素技術開発業務
・自社商品に最適なモータを実現する為の磁気回路設計、及び構造設計などの先行技術開発業務
・グローバルに当社商品を提供する為に、各市場要望に合致した仕様、コストを実現する量産技術開発業務（新規材料採用など含む）
・生産技術、製造メンバと連携し、狙い通りの製造原価を実現する生産工程設計、工法開発業務への参画
■活動ポイント：
・モータ戦略室内には設計開発メンバは勿論，製造、製造技術、製造品質メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。
・また担当頂くテーマによっては、社内（グループ会社含む）の関係部門（海外拠点含む）、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ＤＣブラシレスモータの磁気回路、構造などに関する開発業務の経験者、もしくは量産設計業務の経験者
- 歓迎
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【歓迎】
・シミュレータを用いた磁気回路解析を経験されている方
・DCブラシレスモータの制御回路の知識を保有している方
・ベクトル制御などの駆動原理の知識を保有している方
・モータの製造設備、及び工法開発に関する知識を保有している方
・各種安全規格（電安法、IECやULなど）に関する知識を保有している方
※全ての要件を満たしている必要はございません
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れ、共感を得ながら協働で業務遂行できる方
・主体／積極的に行動でき、社内外関連部門を巻込んで、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・スピード感をもって行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
海外出張あり 半年に1回程度
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】27.3万円～
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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●キャリアパス
・初期配属部署の業務に留まらず、様々な業務・職務を経験頂いて、幅広い専門スキルを身に付けることが出来るキャリアパスを用意しています。
・一例を挙げると、ファンモータ設計開発業務に関して、海外にも複数の設計開発拠点（中国、メキシコ、マレーシア）を構えているので、将来的には海外拠点で活躍頂くことも可能です。
