採用マネージャー/6月～7月入社希望の方歓迎【採用～育成をお任せ/フルフレックス】

47ホールディングス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 現人事マネージャーが産休に入るため、後任の募集となります。

仕事内容: 以下実務をお任せします。採用オーダーに対して一連の工程をお一人でお任せできる方を求めています。
■採用
・新卒採用（毎年3～5名）
・中途採用（通年20名～40名）
・アルバイト採用（通年10～20名）

■育成
・新卒研修、中途研修
・オンボーディング施策（入社後人事面談など）

■評価
・タレントマネジメントシステムの運用管理
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
・その他人事業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部への配属となります。

応募資格

必須: 80名以上の企業での人事実務経験
└採用、研修の経験がある方を想定しています。
マネジメント経験
└人事マネージャー以上の経験がある方を想定しています。（課長、部長等）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都渋谷区広尾1-13-1　フジキカイ広尾ビル6階・7階
沿線名：JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間

年収・給与: 年収600～700 万円
月給制基本給347571円
残業代固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 81000円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり実費支給
賞与あり年2回
昇給あり年2回

待遇・福利厚生: ■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）
■営業交通費支給
■社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■育休・産休制度
■社保完備
■社員持株会制度（奨励金制度有）
■入社時有給付与
■PC、スマホ、その他備品貸与

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
書類選考→1次面接（人事マネージャー）→2次面接（代表取締役）→内定

会社概要

社名: 47ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。

傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。

グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。

【事業内容】
グループの戦略立案および企業価値向上を目指す業務全般

【各社サービス】
（47株式会社）
■officee ：
仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。

（47内装株式会社）
■naisoo.jp ：
officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。

（47インキュベーション株式会社）
■Kagg.jp ：
"好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。