募集要項
- 募集背景
- 社会インフラ、IOT、そして自動車業界におけるCASEなど、社会全体の変化のスピードが加速しており、その根幹となる電子部品、電子材料事業が果たすべき役割は一層大きくなると共に、更なる加速が求められています。当社は電子部品、電子材料のトップベンダーとして、自動車分野を中心に発展・進化を続けているモデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）技術を電子部品、電子材料の分野に適用し、魅力ある製品をいち早く市場に投入することにチャレンジしています。この実現のために、開発手法の革新や開発の更なる効率化を共に進めていただけるリーダー・マネージャ候補人材を募集します。
- 仕事内容
-
5年から10年先の世の中の動きを先読みし、お客様のお困りごとを解決する先行的な技術開発に取り組んでいます。（関わりの深い電子部品、電子材料は、キャパシタ、インダクタ、抵抗器、回路基板などになります）・主な担当業務は、モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用した電子部品、電子材料の先行開発です。
・標準的な手法やツールを用いるのみのモデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）ではなく、システム視点で根本課題を追及し、その解決に必要な手法やツールの選定・構築・運用を行います。
・お客様や事業部の課題を先回りして、課題解決策や新規設計の提案を行い、開発効率の向上を図ると共に、その活動を当社の様々なデバイス開発に適用・浸透させることで、全社の技術力向上や利益創出に貢献していきます。
・職場のリーダとして若いメンバーを指導し、お客様や事業部と職場の代表者として折衝を行いながら、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。
・キャリアとして幅広い経験や行動力を発揮して、研究開発だけではなく職場風土の活性化と言う観点からも職場に新たな風を巻き起こして頂くことを期待しています。
●具体的な仕事内容
・モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用して当社のキャパシタ、インダクタ、抵抗器、回路基板といった部品、材料の設計、製造プロセス開発や手法開発に取り組みます。
・設計、製造の根本課題を追及、整理するために、事業部門を含む関連部門との密なコミュニケーションにより、連携、折衝、調整を行います。
・課題解決のため、どのような手法、シミュレーション（CAE）技術を導入するかのプランニングを行います。
・設計、製造のシミュレーション（CAE）に用いるパラメータの中で、設計現場や製造現場から上がってくるデータだけで得られないものを実験や解析を駆使してデータ構築を行います。
・先行的な開発で得た知見やノウハウ、開発手法や開発プロセスをドキュメント化し、全社に展開すると共に、特許出願や学会発表も積極的に取り組みます。
- 応募資格
-
- 必須
-
［専門技術・スキル］モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）に関する専門技術
［経験］素材、化学、電池、電子部品、自動車などの開発経験 （最低7年以上）、複数人が関わる組織・プロジェクト等のマネジメント・リーダー経験
［実績］特許出願
- 歓迎
-
［経験］電子部品、電子材料の開発経験、研究開発業務経験、組織責任者経験
［技術・スキル］ ・無機材料、有機材料に関する知識、評価分析 ・機械学習、最適化手法 ・システムズエンジニアリング
［実績］学会発表、論文執筆
［ツール］MATLAB、C、Pythonなどを用いた設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
-
【勤務時間】
フレックスタイム制度（標準労働時間 1日7時間45分/ノンコアフレックス）
【勤務形態】
リモートワーク可
- 年収・給与
-
応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 面接複数回
