募集要項
- 募集背景
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メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。
特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存の事業以外の新規事業の確立に注力をしております。
新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、既存ガスメータ事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。
今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。
- 仕事内容
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主な業務は、ガスメータデバイスの生産工程における「品質向上の取組」になります。●担当業務と役割
主な業務は、ガスメータデバイスの生産工程における「品質向上の取組」になります。
ガスメータのデバイスは、安全を担保する製品であり、モノづくりでは絶対的な品質と安定的な供給が求められますので、工程での品質改善や不良品流出防止を通じて顧客へ安心をお届けすることが重要な役割となります。他社・他部門とも協力し、対話をしながら業務を進めていくことになります。
●具体的な仕事内容
■スマートメータデバイスの工程品質管理
・製造部署と連携しながら、ガスメータデバイスの工程不良率の目標設定を通じて現場改善を推進すること
■上位システムとのデータ活用と改善策策定
・上位データベースに登録されている工程データの検索システムを活用する事で不良品や工程飛ばし品の市場流出を未然に防止するしくみの構築
・検査データの分析から得られた知見からシステム全体の改善合理化(慢性不良の原因究明と解決)の担当
■外部委託先との連携窓口業務
・他社協力工場(国内3拠点 海外1拠点)の変化点管理・品質情報の共有・改善策を検討をWeb会議を通じ推進
場合によっては、出張等で現地に赴き、現場改善にも入り込む
●この仕事を通じて得られること
・業界の中でもトップシェアであり、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事が出来る職場です
・現在は、海外顧客やエネルギー分野の新規顧客を獲得していく途上にあるため、事業の成長へダイレクトに関与する事ができます
・従来の現場力を活かしつつ、IoTによる業務課効率化やシステム導入にもチャレンジでき、自らのスキルアップにも取り組んで頂けます
●職場の雰囲気
・中途採用や社内異動を経験したメンバーも多く、また新卒も入ってきており、多様な人材が集まっている職場です。
・現場改善など出社がメインとなりますが、会議や連絡はTeamsを使用しており、分析や資料作成などにおいては在宅勤務も可能な環境となっています。
・メイン工場は奈良拠点となりますが、複数拠点の外部委託生産も行っており、出張も多い部署となります。
スキル・経験、挑戦意欲があれば、テーマによって海外出張の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子回路の基礎知識をお持ちの方
・製造現場での改善経験をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可】
・プログラムやデータベースの基礎知識(VBA、SQL)
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・周囲や他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・自らの業務最適に捉われず、事業や顧客視点で提案・取組みができる
・リーダーシップを発揮し、周囲の協力を得ながら業務を遂行できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00~17:30(標準労働時間 7時間45分、フレックスタイム制あり)
【勤務形態】
出社が基本となりますが、当日の業務内容に応じリモートワーク可能です
海外・国内の生産委託先への出張があります(ご本人の意志・ご都合を尊重します)
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・上司と1on1でいつでもやりたいことの相談が可能です。
・スキルアップ研修など社内研修も充実しています。(会社負担での受講も可能)
・職能としては、将来の事業展開とも密接に関係しており、経験を積みながら管理職を目指すことも可能です。