募集要項
- 募集背景
- ・脱炭素社会に向けて住宅向けエネルギーソリューションや非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのセキュリティ品質確保をスピーディーに推進する必要が出てきており、そのための品質組織強化の一環としてセキュリティエンジニア（脆弱性診断）を募集します。
- 仕事内容
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・ネットワーク評価技術開発（Wi-Fi 6やMatterなど新標準規格対応、最新セキュリティ対応）●担当業務と役割
・ソリューション品質検証業務（商品に搭載するTCP/IPやHTTPなどの通信プロトコル評価など）等
１）ネットワーク評価技術開発（Wi-Fi 6やMatterなど新標準規格対応、最新セキュリティ対応）
２）ソリューション品質検証業務（商品に搭載するTCP/IPやHTTPなどの通信プロトコル評価など）
３）自動化・効率化などのプロセス改善活動と開発部門への成果導入展開
●具体的な仕事内容
以下のいずれかの資格・経験を保有されている方を歓迎します
・IoTシステムなどのソフトウェア開発経験
・ネットワーク／IoTセキュリティ技術に関する知識と商品化経験
・新しい技術に果敢にチャレンジする積極性とコミュニケーション能力
●この仕事を通じて得られること
・クライアントからの受託案件ではなく、自社の新規製品・サービス創出によりお客様の快適・便利なくらしに直接貢献できます。
・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamにより、製品・サービスの構想段階から商用化・継続的アップデートまでの全工程に参画できます。
・スマートハウス向けエネルギーマネジメントシステム、電気自動車と住宅の電気エネルギー消費を最適化するV2H（ビークルトゥホーム）システム、住宅・ビルオートメーションシステムなど次世代の製品・サービス創出に携わることができます。
・ネットワークのスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。
●職場の雰囲気
・男性育児休業(3ヶ月)を取得された社員もおり、在宅勤務なども活用しワーク・ライフ・バランスを重視した働き方を実践しています。
・20／30歳台の社員が過半数以上在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・MQTT／Matterなど最新の通信プロトコルにふれる機会が多く、新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。
・テストマネジメントツールや、評価環境とのリモート接続など、IT活用により効率的に業務を推進しています。
・テスト専門会社などビジネスパートナーの皆様との連携により、プロジェクト毎にテストチームを編成して業務負荷を分散しています。
・複数の中途入社メンバーなど多様なメンバーがネットワーク評価や評価技術開発のテーマリーダーとして活躍しています。
・評価実施／マネジメントだけでなく、商品開発の効率化にむけたネットワーク機器の仮想化ツールの作成など新たな挑戦にも取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の通信機器の開発、もしくはテスト経験
- 歓迎
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【歓迎】
以下のいずれかの資格・経験を保有されているとなお良い
・通信エミュレータや通信ログモニタリングツール使用経験があること（WireSharkやTCP/IPなど）
・RFCや業界標準に基づき、ネットワーク機器の設計・開発ガイドラインを策定した経験をお持ちの方
・SIerでのシステム・ネットワーク構築業務経験が3年以上あること（テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可）
・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方
・webサービスやスマホアプリの開発経験が3年以上あること
・IPA主催のネットワークスペシャリスト もしくは 相当の知見
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・お客様の暮らしを快適・便利にする自社製品・サービスの創出に興味がある方
・関係先と円滑なコミュニケーションを図れ、チーム活動ができる方
・自社製品・サービスの品質確保に意欲を持って取り組まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時45分から17時15分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク：可（出社頻度40％～80％程度、プロジェクト進行フェーズに応じて変動）
出張 ：3カ月に1回程度（プロジェクト進行フェーズに応じて変動）
- 年収・給与
- 年収 5,500,000円 ～
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。
・最新の通信技術に触れる機会が多く、通信／ネットワークのスペシャリストとしてスキルを研鑽することができます。
当社独自の製品セキュリティ人材認定制度が構築されており、各種研修も充実しています。また、IPA主催のネットワークスペシャリスト試験など上級レベルの資格取得も支援します。
・インド・トルコなど海外拠点と連携したテスト業務にもチャレンジできます（住宅・ビルオートメーションシステムのテスト支援など）
