募集要項
- 募集背景
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世界的な原材料高騰、地政学リスクの高まり等の環境下において、顧客視点で事業変化に即した調達戦略を立案しその執行により、ものづくりを支え事業収益を上げていく重要部門の一つです。
調達部門は、購入先様から必要な部材を安定調達、原価低減の交渉を行うと同時に、調達行政を司り、各種法令、コンプライアンスを遵守し、企業価値を高めていかなければなりません。
そのために、調達業務において、調達部門の行政、業務の改革、高度化のために、調達業務の幅広いスキル・経験、調達業務の標準化と効率化の経験などを持った人材を募集します。
- 仕事内容
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人材育成や効率的な業務設計を考慮した中長期の計画策定とその計画実行に必要な情報提供（付加価値提供）を行なうことによって全社の安定的な事業継続に貢献●担当業務と役割
人材育成や効率的な業務設計を考慮した中長期の計画策定とその計画実行に必要な情報提供（付加価値提供）を行なうことによって全社の安定的な事業継続に貢献
●具体的な仕事内容
・【調達戦略の立案】顧客視点で事業変化に即した調達戦略を立案して、PDCAサイクルをまわした実行管理により継続的に事業の発展に貢献する。
・【調達戦略の執行】PID全社の調達戦略に基づく事業部調達方針・規定基準の制定とリスク変化の把握・施策の策定・実行管理
●この仕事を通じて得られること
・グローバル視点での調達戦略の立案と執行で、行政を司ることにより、ものづくりを支え、事業成長に貢献していく経験が得られます。
・企業が求められているコンプライアンスの知識を習得し、事業活動における調達リスクの未然防止の施策立案、課題発生時の対応により、ものづくりに貢献する貴重な経験を積むことができます。
・幅広い商品に携わり、購入先様とのパートナシップ強化活動に参画するなど、貴重な経験を積むこともできます。
●職場の雰囲気
・中途入社者、新入社員など多く採用しており、多種多様な経験やスキルを持った方が増えています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・皆が、自らの経験、アイデアを活かして、新たな活動などを提案し実践していことができる組織で、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも積極的に活用できる業務スタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気機器、電子部品、自動車メーカーなどで、調達・契約・購買業務の経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・サプライチェーン管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・課題発見、分析能力により、問題解決ができること
・ビジネス英語（英文メールの受発信）ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回程度
海外出張あり 半年に2回程度
- 年収・給与
- 年収 750万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・初期配属の部署にとどまらず、製造事業場の調達部門において様々な調達業務を経験いただけるローテーションもあり、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・調達業務内容別の研修カリキュラムを用意しており、未経験業務も研修により基礎知識を身につけ、実践に活用いただけます。
・当社海外拠点での勤務の可能性もあります。
