募集要項
- 募集背景
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新型コロナによる影響を脱出し、急激に回復基調へ転換しています。また、航空業界は年率４％で成長する事業分野であり、その中で本事業は、今後も長期での成長を見込んでいる事業環境にあります。
業界成長以上に本事業を拡大していく為にも、一緒に学び、成長してもらえる人材を募集いたします。
- 仕事内容
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航空機向け機内エンターテインメントシステム の調達業務（End of Lifeとなった部品対応）●具体的な仕事内容
EOLとなった部品に対して、日米関連部品(設計/営業/サービス部門)と対処を検討 等
航空機向け機内エンターテインメントシステム の調達業務（End of Lifeとなった部品対応）
・End of Life (EOL)となった部品に対して、日米関連部品(設計/営業/サービス部門)と対処を検討
・仕入先との日程・価格等の交渉
・生涯需要予測と予測ロジックの考案
・プロセス改善とDX推進
※英語を活かしたい方は英語での折衝・プロセス構築で活躍できます
●職場の雰囲気
・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。フランクでにぎやかな職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語 TOEIC 600点以上
・基本的PCリテラシー（Excel, Powerpoint, Wordなど）
・社内外の折衝力
【歓迎】
・英語を使ったプロジェクト遂行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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8時30分から17時
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回
海外出張あり 半年に1回程度
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 1400万円
【想定月給】300,000円～975,000円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、5連休休暇制度、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社ALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
