募集要項
- 募集背景
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モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。
当社は家電などで培ったヒトに寄り添う商品づくりと技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様へ新たな体験を提供します。
これまでにはない新しい価値を事業に変えていくために、チャレンジ精神を持った人材を募集します。
- 仕事内容
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新たな移動体験価値を提供する新事業プロジェクトの推進と空間価値を実現する技術構築および社会実証と事業化・当社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー
・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進
・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進
・社会実証実験や事業化に向けた：ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証
・AI等の将来技術動向調査や、技術習得
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアアーキ設計、開発の経験5年以上
・ソフトウェア開発のリーダー経験１年以上
・仕様開発（要求仕様作成）スキル
・実現性検証（実現に向けた全体設計と、それに紐づく技術の特定）スキル
・技術調達（必要技術を社内外から調達）スキル
- 歓迎
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・車載関連商品のソフトウェア開発経験のある方
・映像、音、照明などの機器制御ソフト開発経験のある方
・他部門/外部との折衝業務経験のある方
・新規事業立上げ（PoC/社会実証実験/事業化)経験のある方
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・多様性を受容し、業務に関わる周囲の人をリスペクトし接することができる
・積極的に新しいコトに挑戦し、常に学ぶことができる
・リーダーシップを取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00~17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1~5回(状況による)
出張頻度（主に国内）月に数回
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27?5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9?8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27?2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 面接複数回
