募集要項
- 募集背景
- 健全かつ持続的な成長による企業価値の維持・向上と株主価値最大化のためにコーポレートガバナンスの向上が求められている現在、当社でもコーポレートガバナンスや株主総会、取締役会といった機関運営に関する業務を強化しています。そのため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。
- 仕事内容
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グループのコーポレートガバナンスに関する方針・施策の立案・決定・推進や、株主総会・取締役会の企画運営・決裁管理等といった機関運営業務を担います。・取締役会運営
・取締役会実効性向上のための企画・実行
・取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用
・コーポレートガバナンス推進や開示、株主総会運営のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会社法の基礎知識
・他社、他部門、部門内との円滑なコミュニケーション力とホスピタリティ
・ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベルの英語力
- 歓迎
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【歓迎】
・上場会社での機関運営の実務経験
・表計算ソフトでのプログラム(Excelでのマクロ作成)能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク：可
※出社頻度は、業務都合で判断
※東京ミッドタウン日比谷に東京拠点があり、東京出張もあり
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- キャリアパス・評価制度
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・初期の担当業務にとどまらず、課内の様々な業務を経験いただき、コーポレートガバナンスや機関運営に関する高い専門性と総合的な課題解決力を培うことができます。
・希望があれば、リーガルリスクマネジメントやコンプライアンス業務のスキルを身につけられるキャリアパスを、上長と考えることができます。
