設計・開発エンジニア(電気)
■【日立】原子力プラントの計測制御設備の計画設計/開発/IT製品エンジニア<NGNE出向>
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MNXT-181448
設計・開発エンジニア(電気)

■【日立】原子力プラントの計測制御設備の計画設計/開発/IT製品エンジニア<NGNE出向>

株式会社日立製作所
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット
日立GEニュークリア・エナジー株式会社
原子力生産本部
原子力制御計画部
計装制御計画グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
当グループは、原子力プラント(原子力発電所、燃料サイクル、福島第一発電所等廃炉)の監視、操作及び制御を行う計測制御設備やIT製品の計画設計及び新知見を取り入れた開発計画を行います。
本公募では、原子力発電所の計測制御設備又はIT製品を担当する方を募集します。
担当業務範囲は、以下の1.又は2.になります。
1.プロセス計装全般から放射線や中性子といった原子力特殊計装に対する、系統設計仕様、計装ループ計画、制御機能計画の基本仕様(機能要求、ヒューマンマシンインターフェース等)の構築及び計器設計・手配業務となります。
業務推進においては顧客ご要望に対して、社内関連部署(ハードウェア設計・製作部署、品質保証部署)と協調し、顧客調整しながら進めていきます。
2.原子力プラントに関連する各種IT製品の基本仕様(機能要求、ヒューマンマシンインターフェース等)の構築及び設計・ベンダー(主にプログラム会社)の手配・調整業務となります。
業務推進においては顧客ご要望に対して、社内関連部署(ハードウェア設計・製作部署、品質保証部署)と協調し、顧客調整しながら進めていきます。
1.では、
・プロセス計装全般から放射線・中性子計測を含む計測制御設備の計画設計、開発に関連する業務を行う。
・顧客の要求事項、原子力プラントに関連する法律・規制、技術規定の要求仕様を計測制御設備の機能仕様として落とし込む。
・系統プロセス、機器配置、ハードウェア設計・製造部署等と連携し、計測制御設備の全体構成や監視・操作・制御に関する基本計画を計測制御設備の構成機器の基本仕様として落とし込む。
・計測制御設備の全体を計画する部署として、計画設計から製品納入まで、納入後の保守サービス等において、顧客や社内関連部署を取り纏める。
2.では、
・顧客の要求事項、原子力プラントに関連する法律・規制、技術規定の要求仕様をIT製品へ機能仕様として落とし込む。
・系統プロセス、機器配置、ハードウェア設計・製造部署等と連携し...
応募資格
必須
[必須要件]
■熱意を持ち、積極的に関係者と調整を図れる方
■粘り強く仕事に取り組める方
■Office製品(Excel、Word、Power Point)基礎スキル
[歓迎要件]
1.、2.共通
□他製品・他分野での設計経験、或いは、開発経験のある方
□語学(英語)能力(TOEIC)600以上
2.に関しては、
□IT関係のプログラミング経験がある方。
□IT製品の新規設計、メンテナンス等の経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。
たとえば、継続的な改善を実施し、高品質な成果を上げることを奨励し、それに対して報酬を与える。
日常業務を自力で効果的に処理する能力を他者に身に付けさせる。
品質とサービスを向上させるためにシステムを統合する。
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
勤務時間
08:50~17:20
年収・給与
600万円~930万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
<セグメント別売上構成比>※2022年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆3890億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ:2兆9752億円
◆オートモティブシステム:1兆9200億円
◆日立建機:4751億円
◆日立金属:8477億円
◆その他:4730億円
<製品・ソリューション>
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション:金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI(人工知能)、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ:デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミ...
設立
1920年2月
資本金
460億7900万円
売上高
1088億1150万円
従業員数
368247人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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