募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部エネルギーデジタルシステム部
【配属組織について(概要・ミッション)】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考:社会システム事業部紹介映像
https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds
社会システム事業部HP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
【募集組織について】
▼エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管掌するフロント本部です。
▼この中で、配属組織となるエネルギーデジタルシステム部は、エリアにとらわれないエネルギー会社を所掌するシステムエンジニア部隊です。
エネルギー会社の経営や企業価値向上に寄与するソリューションやシステムの提案・開発を行っています。
▼配属組織は50名規模、若手からベテランまでの多様な人員のチームです。
各メンバは技術力や知識を活かし、職責の中で決断してお客様が真に求めるソリューション・システムを実現します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
エネルギーIT×OTソリューション事業(https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html)に関わっていただきます。
特に、電力・ガスの自由化をはじめとする市場の変化への対応を柔軟かつ高信頼に求められるカスタマーインフォメーションシステム(CIS)を担当いただきます。
【募集背景】
私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験
■IT業界の基礎知識
[歓迎条件]
□エネルギー業界におけるエネルギー業界における情報システムの業務知識・経験があること
□受付/料金計算/請求システム・設備管理システム・ERP・コールセンター業務等の業務システム経験があること
□技術的には、ソリューション技術(クラウド構築(Azure、AWS)、SAP、Salesforce、Genesys、Snowflake、ETLツール等)、DX関連技術(AI、分析、ウェアブル等)、アプリケーション技術(HTML / CSS、JavaScript、Java、Python、Ruby、PHPなど)の何れのかのシステム開発経験があること
□Javaによるシステム開発経験があること
□リーダー(小規模PJ:10-50人規模)/サブリーダー(中規模:50-100人規模)としてシステム開発プロジェクト参画の経験があること
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50~17:20
- 年収・給与
-
600万円~950万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結