車載充電器システム　制御設計(先行開発評価リーダ)【PAS　充電器ビジネスユニット】

パナソニック　オートモーティブシステムズ株式会社

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募集要項

募集背景: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

仕事内容: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●担当業務と役割

■先行開発評価リーダ
先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。
大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境（系統連系設備）・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実装〜評価までリーダーとして推進頂く

●具体的な仕事内容

実装、評価設計〜評価実施
試作評価チームのマネージメント

●充電器ビジネスユニット　プラットフォーム開発部のミッション

・次世代向け車載電力変換システムの開発
・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。

●システムアーキテクト課のミッション

車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。

●募集背景

電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る

●この仕事を通じて得られること

・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。
【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募資格

必須: ［経験］
・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験
（PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等）
・システム評価経験
［知識]
・テスト環境、スクリプトの知見
・制御方式の知見（Want）
・電気回路の知見（Want）

歓迎: 応募資格をご覧ください。

フィットする人物像: 応募資格をご覧ください。

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 650万円～850万円
■年収についての補足
昇給年1回　賞与年2回　モデル年収想定　950万円／管理職（月給58万円）　750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当）　550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当）

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 完全週休二日制　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　長期節目休暇など

選考プロセス: ■面接回数1■試験内容1回選考（SPI有）

会社概要

社名: パナソニック　オートモーティブシステムズ株式会社

事業内容・会社の特長: ＜パナソニック社について＞
デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より社内カンパニーの1つであるパナソニックオートモーティブ社は、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社として始動。より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。