募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に向けて増員
- 仕事内容
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【品川/残業ほぼなし/年収最大1000万円】経営企画のポジションの募集です！災害対策や総務、子会社管理に加えて、各種特命案件の遂行を担っていただきます。当初は特にリスク管理、BCP、コンプラなど、会社存続に必要なことで、(株)カシワグループを含むグループ各社に最適解を定め必要な取組を実施し、組織に定着させることをミッションとして、幅広く業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■セイバーセキュリティ、BCPなど広い意味でのリスク管理のそれぞれついて、(株)カシワグループのグループ各社に適切な仕組、ルール、体制を考え、作り、文書化し、それを組織に浸透、定着させ、アップデートしていく。
■前述のこと以外でも、環境変化に応じて、本業以外で対応しなくてはならない様々なことに対して、同様なことをやっていく。
■テーマについての勉強、研究。各テーマについての子会社での状況確認。(株)カシワグループに相応しい取組方の構築。その方法の文書化。浸透、定着のための啓蒙活動。定着状況の管理監督。各テーマに関する最新情報を入手し、組織に定着させる。
【雇入れ直後】経営企画 【変更の範囲】会社の定める業務
残業もほぼ無く、働きやすい環境です！
【ポジションの魅力】
■前任のいないポジションです。ゼロから新しいものを作るチェレンジングな仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■無
- 歓迎
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【歓迎要件】
■日商簿記検定2級相当の会計知識
- フィットする人物像
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【求める人物像】
(1)知的好奇心高、学習意欲旺盛、自発的行動力高、胆力高 ⇒ 変化にアンテナを張り、学び、行動を起こす
(2)ビジネス全般の広い知識 ⇒ 知見を使いアィディアの発散、整理
(3)仮説構築力とアナロジー思考力が高い ⇒ 集めた情報を抽象化し、具体化しながら最適解を探す
(4)資料作成力、プレゼン力、傾聴力が高い ⇒ 現場に沿ったことをし、現場に受け入れてもらう
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社/港区高輪4-5-4
最寄り駅：JR品川駅 徒歩8分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00 ～ 17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
残業の有無：ほぼ無し
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～1000万円
月額：30万円～
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
福利厚生：退職金制度・共済会制度
【リモート/在宅/テレワーク】
■無
- 休日休暇
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年間休日：121日
休日：土日祝日・年末年始12月30日～1月3日・ 創立記念日 3月29日
その他：慶弔休暇
年次有給休暇 (最大20日・翌年度繰り越し20日限度)
