募集要項
- 募集背景
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「株式会社NTTデータ関西」は、NTTデータ100%子会社のSler企業です。
◆事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
◆働きやすい環境
・月平均残業時間18.9H
・テレワーク制度
・スーパーフレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・短時間勤務制度
・キャリアパス：中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。
・充実の教育制度・福利厚生：NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。
- 仕事内容
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NTTデータ100%子会社／Sler企業／関西／テレワーク制度／スーパーフレックス制度／月平均残業時間18.9H◆業務内容
製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい業務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
◆法人事業部について
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。
◆業務の特徴
多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
◆募集背景
IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・何らかのシステム開発のご経験
・基盤インフラ設計・構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万-700万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクレーションなど
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当
【各種保険等】
厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT健康保険、NTT企業年金基金
- 休日休暇
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祝日、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、週休２日制、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（忌引等）、
休職制度（育児等）
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
