セールスエンジニア(メディカル)
S05 年俸800~1150万円:テクニカルセールススペシャリスト
セールスエンジニア(メディカル)

S05 年俸800~1150万円:テクニカルセールススペシャリスト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~11月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/04 ~ 2024/11/07)
セールスエンジニア(メディカル)

S05 年俸800~1150万円:テクニカルセールススペシャリスト

Quest Global Services Pte. Ltd.
外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください!今回の募集は日本法人での採用となります。
仕事内容
• 顧客開拓、新規顧客との関係構築
• ビジネス拡大計画立案
• 課題、要望やお客様の問題点の収集と理解
• お客様及びインドチームとのメールによる連絡作業
• ビジネスに関するe-Meetingの設定とホスト(通訳含む)
• 資料作成(和訳、英訳含む)、お客様資料の英訳
応募資格
必須
●必須要件●
• セールス(またはプリセールス)業務およびブリッジエンジニアの経験5年以上
• MSオフィスの業務経験3年以上
• 英語能力:TOEIC750点相当以上
• ソフトウェアの開発ライフサイクルの知識
• 装置のようなシステムの理解のある方

●語学力●
• 英語 – ビジネスレベル
• 日本語 – ネイティブレベル/JLPT N1 レベル
歓迎
〇尚可要件〇
• 外資系企業ハイテク企業でのPre-Salesまたはブリッジエンジニア業務(5年以上)
• 技術文書の英訳、和訳経験
• IT系の会社での業務経験
• 半導体装置の知識
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県合志市
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。
年収・給与
年俸制 800万円~1150万円
※応相談
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 (6月) ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当(上限2万/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当 
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険(協会けんぽ)
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) 
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇 
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

会社概要

社名
Quest Global Services Pte. Ltd.
事業内容・会社の特長
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。

航空機エンジン/民間・防衛航空機器/医療機器/石油・ガス設備/電力設備/自動車・輸送設備/半導体/通信/産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。

世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Quest Globalは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。

顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2024年3月現在)
設立
1997年01月
資本金
25億円
従業員数
17,832名 (2024年3月現在)
入社実績
Iさん(31歳 / 男性)
一般エンジニア 年収550万円程
Kさん(40歳 / 男性)
リードエンジニア 年750万円程
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