募集要項
- 募集背景
- 当社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。当社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。
- 仕事内容
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技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発・アーキテクチャ、改善、自動化（データベース高可用性、オーケストレーション等）・インフラSRE（モニタリングの効率化、障害対応、自動化）・インフラ設計・構築・インフラ運用保守（AWS側も含むメンテナンスの計画と実施）当社のSaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般をおまかせいたします。今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。開発環境・クラウドサービス：AWS, GCP・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash・フレームワーク：Ruby on Rails, React・サーバ環境：CentOSまたはDocker・データベース：PostgreSQL・KVS：Redis・プロジェクト管理：JIRA・コミュニケーションツール：Slack・自動化ツール：Ansible
- 応募資格
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- 必須
- ・AWSの利用経験・WEBサービスのインフラ構築・運用経験・DevOps関連ツールを用いた運用経験・チーム開発における折衷能力
- 歓迎
- ・AWS認定ソリューションアーキテクト保有者・ベンチャー企業での就業経験・複数パートのフォロー経験・ITILに準拠した運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・世の中に影響を与えるサービスを作りたい方・個人での開発よりチーム開発をしたい方・新しい技術に興味があり、自己学習している方・自ら考え、自ら成功のために行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
