募集要項
- 仕事内容
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【上流_程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合_材企業である当グループ。
テクノロジーの_でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの_産性・競争_の向上、社員の働く環境の良化などをITの側_から推進しています。6万_のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの_場からチームで_援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの_ち上げを_緒に実現します。
■業務詳細
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と_緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進
システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）
グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進
ビジネスサイドとの企画_案～プロセス整理、ソリューション選定、実装_援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。（例：グループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など）
※場合よっては_時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
■配属組織
グループデジタル変革推進本部 DX企画部：デジタル化を推進することで、グループ全体のデジタル化や業務効率化、_産性向上に寄与する部_です。部全体で70名ほどの組織になります。_場に関わらず意_を伝え合う_通しの良い社_です。また、主体的な_動や意志を尊重し裁量ある働き_ができる環境であり、成_意欲がある_には組織として全_的にバックアップする環境です。コミュニケーションを_切にし、定期的な座談会や1on1を_っています。残業時間は10～30時間程度です。
2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
※下記のいずれかのご経験を5年以上お持ちの_
事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験
コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験
SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験
歓迎（WANT）
・_材業界でのご経験
その他（OTHER）
【活かせるスキル】
・システムデザイン_（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの_
・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）
・企画書作成_と合意形成能_
・論理的思考_を有し、_主的に提案・実_する力
・コミュニケーション（ファシリテーション）能_と周囲を巻き込む_
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万～1200万
