募集要項
- 仕事内容
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当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けてトレーニングサービスを提案していくお仕事です。
【主な流れ】
・顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解
・ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案
・ソリューション提案：研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案
・受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション
※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業や新規テレアポなどはありません
※大手企業を中心に、1人あたり20社～30社程度を担当いただきます
※社内外の打ち合せはオンラインが中心のため、営業はリモートワークがほとんどです。必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1～2回程度です。
【業務の特徴】
・日本を代表する大手企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。特に昨今「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」というキーワードに代表されるように、従業員へのデジタル教育投資が各企業の重点取り組みになっています。時代の潮流を捉えたIT人材の育成に携われるポジションです。
・IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。
・社内外の様々なステークホルダーとやり取りをしながら仕事を進めていただきます。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。
・営業として経験を積んでいただいた後、実績に応じマネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です（事業開発や海外事業担当など）。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・営業経験、またはそれに準ずる経験
歓迎（WANT）
以下に該当する方は立ち上がりが早い傾向にあります
・大手企業への営業経験
・SIerでのソリューション営業・プリセールス・開発経験
・IT業界での就業経験
その他（OTHER）
【求める人物像】
・明るく素直で、行動力がある方
・受け身にならず主体的に行動できる方
・気遣いができ丁寧なコミュニケーションが取れる方
【入社後のフロー】
オンボーディングプログラムを用意してあり、入社後2～3か月ほど、研修やロールプレイング、同行などを通じて仕事を学んでいただきます。
その後徐々にクライアントの引継ぎを行い、正式な担当となっていただきます。
その他自社が提供している研修の受講など、教育には力を入れています。
「とりあえず営業に行ってきてください」というスタンスでは一切ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万～500万
