募集要項
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
・案件責任者のニーズ具体化
・BP発注／管理
・新規BP企業開拓のためのイベント／セミナー開催 ※2ヶ月に1回程度、約80社規模
・各種データ管理／集計（月次売上集計・BP情報管理表集計・エンジニアDB数／案件数推移集計）
・資料作成（活動報告資料作成・各種社内勉強会資料作成・社外向け資料作成）
・業務フロー構築（エンジニアプラットフォーム統括部／BP推進室内の新規運用フロー構築）
・グループ会社提案進捗管理（当社案件／エンジニアプラットフォーム案件管理表作成・候補者提案数管理・候補者ステータス管理）、BPとの契約条件折衝
■募集背景
事業規模の急激な拡大による業務増加のため増員募集／体制強化
■配属部署について
エンジニアプラットフォーム統括部 BP推進室
■メンバー構成
約8名（女性5：男性3） ※正社員のみ記載 20代~30代の若手が多い職場
■働き方
基本的にはリモート（週1回程度出社あり）
■このポジションの魅力
・エンジニアプラットフォーム統括部は、会社の掲げる『多重請負構造の打破』を体現し、また新たな事業の発掘場であるため、経営陣に近しい環境で働けます
・統括部長がグループ会社のCEOを兼任しているため、希望すれば様々な業務に携われるチャンスがあり、裁量を持った業務が可能です
・多様なキャリア形成が可能です（データ分析／管理スペシャリスト／マネジメントなど）
・チームメンバーが若く柔軟性があるため、スピード感を持って楽しく働けるフラットな体制です
・「社内外の頼れるパートナー」としての立ち位置で、事業貢献を直に感じられます
・内勤でありながら、社内外の折衝を多くもつことができます
・需要が高まるIT技術を学べます
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・5名程度の管理監督者経験1年以上
・営業～受発注処理／請求処理までの一連の流れの業務経験
・Excel（0→1のVLOOKP／ピボット作成ができる方）
※CAT検定でPCスキル等を確認させていただきます
・社会人経験5年以上
歓迎（WANT）
・イベント企画経験
・業務フロー構築、マニュアル化の経験
・上場企業（大規模企業）での就業経験
・IT業界での就業経験
・人材業界での営業（もしくは営業関連部門）経験
・エンジニアの方々の調達業務経験
その他（OTHER）
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスをおもちの方
・周囲の方と円滑かつ迅速なコミュニケーションをとれる方
└特に、グループ会社経営陣とのコミュニケーションが多く予想されますので、相 手の懐に飛び込み信頼関係を早急に構築できるような方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円～700万円
