募集要項
- 仕事内容
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＃ 仕事内容
介護事業者向けに提供しているソフトウェアの開発に携わって頂きます。
業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、当ソフトウェアを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。
一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
当サービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
＃ 開発環境
■主な使用技術
－ 言語：Java,Kotlin,Spring Boot,Javascript,typescript
－ インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
－ その他：JIRA,Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io etc...
＃ その他環境
－ フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） ※2021年3月時点ではリモート勤務
－ 技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます）
－ 好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
－カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
－ OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能）
－ 社内勉強会
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験
ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
歓迎（WANT）
企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
ソフトウェア開発リード経験
ドメインに基づく設計（VIPER アーキテクチャなど）の経験
バックエンド JavaScript の経験（BFF構成での開発経験）
パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
