【事業創造プロデューサー】高成長率を継続する東証P上場企業の転職・求人情報 27019142

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
自社事業および、顧客事業の成功に向け以下を行っていただきます。
1.自社の新規事業の企画、開発、展開、グロース
2.資本提携先のビジネスグロース
3.クライアントの新規事業の戦略企画、開発、運用、マーケティング、ブランディング

【ポジションの魅力】
■創業社長含め、優秀なボードメンバーとともにディスカッションをしながら、事業開発が可能です IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長、大手企業から参画の副社長やCFO、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など豊富な知見が社内にあり、そういったメンバーからアドバイスをもらいながら、事業づくりや経営を学ぶことができます。

■当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます

■売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます

応募資格

必須: 必須（MUST）

・戦略コンサルティングファームでのご経験　2.年以上
・事業会社で事業開発、事業企画のご経験　2.年以上
歓迎（WANT）

・システム開発、Webアプリケーション開発の知見
・ファイナンス知識
その他（OTHER）

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方

勤務時間: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

待遇・福利厚生: ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

休日休暇: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定　年2回
■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。

事業内容・会社の特長: ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業を手掛ける上場企業。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150％の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出している。