募集要項
- 募集背景
- 当社グループの戦略実現に向けた人事領域の人材強化のため。
- 仕事内容
-
人事業務全般（採用、人材開発・組織開発、労務管理、制度設計等）をマネジメントしていただきます。会社全体を俯瞰し、事業状況や経営からのニーズを踏まえ、人事戦略を立案し、施策を企画・実行いただきます。
事業会社の人事責任者として、リードしていただくポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案・実行経験
・事業会社での人事経験、または組織人事系コンサルタント経験
・部長職以上での組織マネジメント経験
- 歓迎
-
・500人以上の規模での人事業務の経験
・英語（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳－ 53歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事担当部長
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
