募集要項
- 仕事内容
- 当社は、日本の人事領域業務インフラとして、1,200法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。20年以上の歴史があるこの事業を、そのノウハウと共に継承しながら、2019年8月に発足した、創業二年目の新しい会社です。より一層発展させるために、難しいプロジェクトをお客様と推進し成功させる必要があります。プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして、一緒に働きませんか？ ・プロジェクトの成否はコミュニケーション力から システムスキルや資格のみにこだわらず「コミュニケーション力」に自信のある（自信を深めたい）方を求めています。 ・プロジェクトはみな「未事業」であり採算性が取れるか不明確なもの 「事業化」し採算がとれるように計画し、それを実行できる方を求めています。 ・プロジェクトには泥臭いことも多々起こるもの 「最後までやり抜く実行力」に自信のある（自信を深めたい）方を求めています。【具体的な業務内容】製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動におけるリーダーとして従事いただきます。 （1）パッケージ（弊社製品）導入プロジェクトの全体設計 ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 －QCD －コミュニケーション計画 ・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案 （2）導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 （3）プロジェクト実行における課題解決の支援 ・課題管理および解決策策定のコンサルティング ・弊社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
- ・次のいずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験 －社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト －社外（顧客）も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジェクト －3つ以上の事業会社とタッグを組んだ体制での、半年以上のプロジェクト
- 歓迎
- ・無形商材の法人営業経験、コンサルティング経験（特にIT商材）・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル・製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 【求める人材像】・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられ、様々なステークホルダーに納得感をもった説明が行える人材・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材・プロジェクト計画の遵守に対する意欲が高く、関係者をエナジャイズできる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
