募集要項
- 仕事内容
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■経営企画部について
経営企画部の役割は、当グループ戦略／事業戦略の策定、浸透、モニタリング、実行をサポートすること。具体的には、当グループ戦略の策定、事業部門の戦略策定支援、事業運営支援、組織設計、M＆A支援、IR、リサーチを担っています。
■IRチームについて
IR担当は、資金調達先（株主、国内外の投資家、金融機関等）とのリレーション構築を通じて資金の出し手の母集団形成を行い、適切な情報提供により株価を適正な水準に維持することで、M＆Aや事業投資に必要な資金を機動的に最適な調達方法で実現できる環境を構築し、当グループの成長に貢献することを目指しています。
また、当グループ戦略や事業部門の戦略策定・実行支援をするにあたり、市場環境や競合情報を正しく把握する必要があります。
M＆Aを含めグローバルに事業を推進している当グループにおいては、海外を含めた様々なリサーチニーズが存在し、当チームが中心となって調査を実施しております。
※配属先は経営企画部もしくは財務企画部を想定しています。
＃ 職務内容
以下、あくまでも一例となります。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
※必ずしもIRのご経験は必要ではありません。
・機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション及び経営陣・事業責任者へのフィードバック
・決算発表及び適時開示対応（決算発表資料、有価証券報告書及びその他開示書類）
・資本政策の策定及び実行（株主構成最適化含む）
・事業環境等のマーケット調査・分析や競合分析を通じた、当グループ戦略と結びつけたコミュニケーションストーリーの策定（経営や事業のメッセージを含む）
・IRコミュニケーションのためのインフラ整備（アニュアルレポート等の作成、IRサイトの構築・運用 等）
＃ 仕事のやりがい・キャリアパス
【経営陣との一体感】
スピード感をもってグローバルに事業展開する当グループにおいて、経営陣の近くで、常に自身の考えの提示・提案が求められ、主体的に実行に関わることができます。
※経営の『●●がしたい』をIR・リサーチの視点から、『何ができる？』『何をすべき？』と向き合い、考え行動し続けます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
以下、あくまでも一例となります。
・英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談）
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。
全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。
また、周辺領域と連携できる方。
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方
歓迎（WANT）
以下、あくまでも一例となります。
・英語でのIR業務経験がある方
・ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方
・企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方
・経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方
・財務/経理部門での業務経験がある方
・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方
・コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方
その他（OTHER）
【求める人物像】
・経営やステークホルダー、仲間と向き合い、様々な変数を断ち切らずに、柔軟に思考し行動できる方。
※単なる専門家ではなく、組織として働くことや自身の役割拡張を意識して動ける方
・自立心がある方
・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題・課題意識を持って業務を遂行・改善できる方
・周囲を巻き込みながら、成果を出すことができる方
・プロジェクトマネジメントに限らず、日常業務においても連携を意識して業務を推進できる方
・手続遵守系業務と課題解決系業務の両方のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
