募集要項
- 仕事内容
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■案件事例
－ 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
－ プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
－ 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
－ モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
－ 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
－ レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
－ コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援
※業界知見は不問です
※当グループのリモートワーク比率は7割を超えております（2.02.3.年4.月現在）
※事業拠点から離れた地域での就業も可能です
※基本的にはご自宅での就業がメインとなります
・短期的な出張が発生する可能性があります
・将来的にも社員が望まない転勤はございません
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
顧客折衝経験あり
かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2.年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2.年以上
歓迎（WANT）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3.名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞
・3.年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5.～1.0名程度のチームマネジメント経験
・3.億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力
その他（OTHER）
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 500～1100
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
