募集要項
- 仕事内容
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カスタマーエクスペリエンス支援を担う部隊で、クライアントのサービス/プロダクトにおけるUXデザインやUX改善などをご担当いただきます。
UXコンサルタントと協働して、UX品質向上を担いワイヤーフレームやデザイン作成、デザインガイドライン作成などが主業務です。
案件はB2.Cだけでなく、B2.B企業のDX推進におけるUXニーズの増加に伴い、製造業や金融、HR、ERP領域など幅広い案件に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・サービスやプロダクトのUXデザイン、Web/アプリデザイン、ディレクション
・クライアントのDX成功に導くUXコンサルティング
・ユーザー要求や情報設計などのUX開発
【募集背景】
システムやソフトウェアの品質保証に強みをもつ当社。当社ではUXを品質として捉えて、UX品質向上の支援を行っていますが、昨今のUXニーズの高まりから、事業拡大のために新しい人材を募集しています。
当部門では開発プロセスの上流工程でのUXデザインから、UX品質の評価、改善など幅広くサービスを展開。当社が得意とする標準化技術を用いて独自開発したUX品質ガイドラインを軸として、お客様の開発プロセスのUX品質向上を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
以下すべて
・Webデザイナーとしての実務経験
・UIUXについての知見
※学術的な知見を有するメンバーも多数。UXについて体系的に学び、実践できる環境です
歓迎(WANT)
・UXコンサルタントとしての実務経験
・クライアントワークの経験
その他(OTHER)
【この仕事のやりがい】
・学術的なUX知見、また実践におけるケーススタディを得ることができます。
・さまざまな業種・業態の開発プロセス全体のUXに携わることができます。
・これからさらなる成長を目指す新設チームのコアメンバーとして活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
- 年収・給与
- 500~700
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■年間休日120日以上
■給与改定 年2回
■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。
- 選考プロセス
- 面談回数:2回~3回を想定