募集要項
- 仕事内容
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業務効率化に対する課題を抱えているクライアントへ、業務改革実行支援をお任せします。
ERPの企画・導入における効率化や生産性向上の実現を目指し、IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務、プロジェクト計画策定やプロジェクト管理などを担当いただきます。
その他、クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等も実施します。
IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、
経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、
チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でも心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
●法人営業経験（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
●ERPにおける関連周辺ツールに関する知識・導入、提案経験
●ERPの設計、開発経験
●プロジェクト管理を実行し完遂した経験
歓迎（WANT）
●システム開発経験者
●データ分析経験者
●プロジェクトマネジメント推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
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(1)【正社員】コンサルタント候補
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：8:45～17:15（休憩：1時間）
備考：※テレワーク制度、シフトワーク制度あり
シフトワーク制度
・・・始業時刻を８時から10時の範囲内で繰上げまたは繰り下げることが出来る制度
- 年収・給与
- 450～660万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（確定給付企業年金）
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度
ワークスタイルチェンジ（選択）制度、短日短時間勤務制度
自己申告制度、TCG人材交流制度
ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
チームワークサポート制度（会食・レクリエーション等の費用補助）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日：122日
有給休暇：10日～10日
※（入社時に10日付与）
休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り
年末年始、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 面談：2回～7回を想定しています
