人事制度・企画
【産業保健師】医療サービスを情報インフラで支える!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
人事制度・企画
【産業保健師】医療サービスを情報インフラで支える!
募集要項
仕事内容
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■健康推進室
当社の健康経営推進を目的に設立された部署です。
人事労務部門と連携し、約2000名の従業員に対して健康経営推進のサポートを行っています。
当社は2021年健康経営優良法人(ホワイト500)に選出されており、ヘルスケア事業を展開する企業として
従業員が心身ともに健やかに働くことができる環境を整備し、従業員の健康維持・増進に積極的に取り組んでいます。
現在1名の保健師が専任で在席しておりますが、業務拡大に伴い、増員を予定しています。
# 職務内容
健康推進室(※人材開発部 人事・労務グループ兼務)に所属し、当社グループ従業員の健康経営推進全般をお任せします。
応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
・保健師資格の保持者
・保健師(産業/行政など問わず)もしくは臨床経験が5年以上ある方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方(Excelの基本的な操作、ブラインドタッチ等)
歓迎(WANT)
・産業保健師としての経験
・企業での就業経験
・コミュニケーション能力の高い方
その他(OTHER)
【求める人物像】
・従業員と経営との間に立ち、バランスを取りながら業務を進められる方
・自身の業務範囲を限定せず、協調性高く業務推進ができる方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
-
375~510万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。
主にインターネットインフラを活用し、様々なサービスを提供しております。規模が拡大した今でも、従業員のポジティブな明るさ、誠実さが根付いており、またブレのない一貫性のある経営陣の考え方に、社内外で信頼を勝ち取っています。
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