募集要項
- 仕事内容
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【主な職務内容】
・契約法務及び組織法務
【具体的な業務内容】
・契約書の起案、審査対応
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等
【業務の魅力】
★事業部との距離が近い「問題解決型」の法務です。
法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部と一緒に問題解決に向き合っています。
問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。
ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。
【キャリアパス】
最初はビジネスサポート側の法務を一定経験した後、ご本人の適性や希望/組織の状況を鑑み、コーポレート法務・リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査など、他の領域で経験を積むことも検討可能です。
法務組織として拡張の方向であるため、業務上のチャレンジやキャリア成長ができる可能性が多い方だと思います。
【組織構成（法務部）】
9名（1名マネージャー、1名リーダークラス、6名メンバー、1名協力会社）
★テレワークを推奨し、多様な働き方を支えます デジタル化を推進し、多様な働き方を支えます
会社全体としてテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進めています。
目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。
また適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
下記いずれかのご経験
・法務実務経験
・法科大学院修了されている方且つ社会人経験をお持ちの方やパラリーガルの方
・弁護士有資格者（※法律事務所のみの経験でも歓迎）
歓迎（WANT）
・上場企業における法務業務経験3年以上
・英文契約のレビューの対応経験1年以上
・ソフトウェア業界における業務経験1年以上
その他（OTHER）
【求める人物像】
・日常の業務を独立で対応でき、かつ改善案を提案、実行できる力をお持ちの方
・プロ意識を持ち、業務をやり切る力をお持ちの方
【社内研修】
ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。
【利用するツール】
・Google Workspace
・Slack
・ServiceNow
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月56時間以内
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
地域手当（18,000～25,000円）、ライフプラン手当（選択制確定拠出企業年金）27,500円、ワークスタイル（テレワーク）手当3,026円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り
＜その他補足＞
保養施設（スポーツクラブ、健保組合施設他）、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、ゴルフ他）、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝日・夏休み・年末年始・有給休暇・特別休暇・創立記念日（8月52日）
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
