データサイエンティスト
【データサイエンティスト】医療介護を情報で支える!東証プライム上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/12)
データサイエンティスト
【データサイエンティスト】医療介護を情報で支える!東証プライム上場企業
募集要項
仕事内容
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事業概要
本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。
「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。
当社では、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
Analytics&Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。
事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。
ポジション概要
当社では、データに関する職種をBusinessTranslatorと呼び7つの役割を定義しています
(AnalyticsTranslator、DataScientist、DataArchitect、Analytst、MachineLearingEngineer,BI/Data Engineer、DomainSpecialist)
当社では、DataScientistを手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。
どちらの役割から入っていただいても構いませんが、データサイエンティストとしてのキャリアを目指していただくことを期待しています
職務内容
Analytics&Innovation推進部でご活躍いただけるメンバーを募集しています。
<主な業務イメージ>
WEBサイト分析
介護レセプトなどのデータ分析
事業KPIなど事業ニーズの高いダッシュボードの開発・運用
メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発(メルマガ、サイトサービス)
自然言語処理技術を生かしたデータの構造化
上記技術を生かしたサービス向けAPI提供
事業とのやりとり
チームマネジメント(管理職層の場合)
応募資格
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- 必須
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必須(MUST)
○業務経験・スキル(必須)
AWS/GCP/Azureなどクラウド環境での業務経験
Linux OS上での作業経験
データベースに関する知見およびSQLの実務経験
エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験
○いずれかの業務経験(あれば尚可)
Gitなどのツールを用いたソースコードバージョン管理
プログラム言語を用いた開発経験(Pythonであれば尚可)
一般的なシステム開発の設計~開発までの一連の経験
企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者(目安:3年以上)
機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングなどの実務経験
自然言語処理技術を生かした分析、アルゴリズム開発の経験
歓迎(WANT)
当てはまるものが多いほど歓迎いたしますが、いずれも応募時点では必須ではありません
・エンジニアリング経験を生かしたうえでのデータ分析、データサイエンティストのキャリアパスを考えてる方
・各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方
・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方
その他(OTHER)
【求める人物像】
・クラウドネイティブなデータ基盤上での多様な経験を積みたい方
・上流工程から下流工程まで一気通貫で対応したい方
・ゼロベースで物事を考え、何を行うべきかテーマ選定まで関与したい方
・個人情報を扱う環境下において、データ活用を行ってきた方
・事業KGI、KPIとデータの繋がりを意識して分析ができる方
・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
勤務時間
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7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
年収・給与
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800万~1200万円
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
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面談回数:2回~3回を想定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。
主にインターネットインフラを活用し、様々なサービスを提供しております。規模が拡大した今でも、従業員のポジティブな明るさ、誠実さが根付いており、またブレのない一貫性のある経営陣の考え方に、社内外で信頼を勝ち取っています
設立
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37715
資本金
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23億1,518万円
従業員数
-
連結:3,703人、単体:2,343人
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