募集要項
- 仕事内容
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◆この仕事の魅力
・人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることができます。
・自社製品だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。
・将来的に顧客折衝やフロント対応にご担当いただくことになるため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができます。
・大手企業への導入プロジェクトに携わることになるので、中～大規模プロジェクトを経験することができ、
将来的にコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントなども学べる環境があります。
・「はたらくを楽しむ」ことをモットーとしており、ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境です。
◆利用するツール
COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS－ACCESS、MS－EXCEL 等
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・学歴 大卒以上（学部・学科不問）
以下いずれかのご経験を1年以上
・システムインフラ構築/システム運用構築
・上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験
歓迎（WANT）
・SQLを利用した設計／開発経験（技術知見そのものよりもロジカルな考え方ができる方を募集しています）
・HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）システムの経験
・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
・品質管理経験
・プロジェクトマネージメント経験
・クラウドサービスに関する知見
・大規模システムの開発経験
・ドキュメント作成力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23－35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都港区赤坂１－１２－３２ アーク森ビル）
［転勤］当面無
- 勤務時間
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［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無
- 年収・給与
- 400万－800万
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・Works Life ＋（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得
可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ）
・テレワーク手当（一時金として一律10万円）
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）
［その他制度］給与改定年2回、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、財形貯蓄、慶弔見舞金等
- 休日休暇
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完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（年末年始(12/30～1/3)/赴任休暇）
有休入社日に10日付与
- 選考プロセス
- 面談回数：2回～3回を想定
