営業(法人向け)
【日本最高水準の福利厚生】強固な経営基盤を有するIT企業/アカウント営業/~1100万円
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:GENI-15845KK
営業(法人向け)

【日本最高水準の福利厚生】強固な経営基盤を有するIT企業/アカウント営業/~1100万円

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界有数のIT企業の子会社として日本を代表する大手企業からのプライム案件のみを取り扱っています。アカウント営業として新規・既存顧客営業を行い既存顧客営業では課題の発掘・解決・案件化を実施します。
<ポジション>
アカウント営業

<業務内容>
(1)新規および既存顧客向け営業
(2)SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施
(3)当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案
(4)新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施
(5)既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施

<業務の魅力>
(1)大手アカウント営業の経験を積むことができます。
(2)幅広い製品群、サービスの中から、顧客ニーズに最適なソリューション提案ができます。
応募資格
必須
【必須】
(1)アカウント営業経験
(2)顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘。提案書作成及び提案作業をリードした経験
(3)リーダーとして自社の営業戦略をリードした経験
歓迎
【尚可】
(1)新規顧客開拓もしくは、シェアアップを主体的に実現した経験
(2)ターゲット業界・顧客への新規開拓プラン作成、実行経験
(3)単なる商品売りではない、法人向けコンサル営業経験
(4)一般産業業界において強みとなる業界を持っており、業界内で自社のプレゼンス向上を実現した経験がある(ソリューション企画をした経験等)
(5)コネクション構築、維持した経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 36歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区、名古屋市、大阪市
※いずれか希望に応じて決定
※週1,2回のリモートで残りはお客様先往訪や自社での作業となります
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間7時間30分
年収・給与
年収~1100万円前後まで
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備、年金基金

【各種手当】
通勤手当、残業手当

【福利厚生】
退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補助、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度。
テレワーク制度(月8日まで可)、全国提携シェアオフィス利用可、時短勤務制度(小学校3年生終了時まで6時間勤務可)
各種お祝い金支給、延長保育支援金
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
年末年始、年次有給休暇(20日)、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、リフレッシュ休暇制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
シンクタンク系SIとして、製造業から流通・サービス業・金融業界・パブリックセクターまで幅広い業態に対し、ICTコンサルティングやシステムの企画・構築運用における実績を有しています。顧客は大手プライムのみであり、製薬、食品業界向けに1案件当たり数十億円単位のプロジェクトが複数進んでいます。
「働きがいのある会社ランキング」にも選ばれており、特に育児を担う世代が働きやすいよう、充実した福利厚生が用意されています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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