その他、経営・経営企画・事業企画系
【M&Aで急拡大】売上300億円超・在宅介護テックを目指す業界最大手/社内DXコンサル/~1500万
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:GENI-15908FH
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【M&Aで急拡大】売上300億円超・在宅介護テックを目指す業界最大手/社内DXコンサル/~1500万

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指し、アジャイル開発におけるプロダクトオーナーの補佐としてビジネス要件を取りまとめ、ビジネスと技術の橋渡しを行います。
(1)業務・システムの企画構想
・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進

(2)プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐
・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ(プロダクトオーナー補佐)の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進

(3)社内のデジタル化推進
・当社が推進する市民開発により、非IT部門の要員のデジタル変革をけん引。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援

(4)新規BtoB、BtoCサービスの企画構想(介護IoTなど)
・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発
・市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務
応募資格
必須
【必須要件】
(1)業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
(2)ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
(3)経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
(4)自己主導で新しい課題に取り組む能力
歓迎
【歓迎要件】
(1)アジャイル開発経験がある方
(2)設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
1000万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
【休暇】
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(1日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1963年創業、静岡発祥のリネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから、1988年より福祉用具レンタル事業にもいち早く参入しています。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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