募集要項
- 募集背景
- サステナビリティ事業に注力するにあたっての増員募集です。
- 仕事内容
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サステナビリティやESGに関する企画や調整、推進業務をお任せします。
・TCFD、CDP等の外部イニシアチブ対応(情報キャッチアップ、社内展開・啓発活動)
・サステナビリティ/ESGを経営に統合する各種施策の企画/実行/運用
・サステナビリティ関連の目標やアクション策定・推進、目標達成に向けた社内調整
・社外ステークホルダーとのエンゲージメントや評価機関対応
・人権デューデリジェンス、サプライチェーンマネジメント(持続可能な調達)などのテーマに関しても、必要に応じて企画/実行/運用(関連動向の調査、分析含む)
・統合報告書、サステナビリティサイト等によるステークホルダーへの情報発信と対話
・経営企画業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:経営サステナビリティ推進室
- 応募資格
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- 必須
- ・サステナビリティ/ESGに関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス:東京都中央区新川1-23-1
アクセス:東京メトロ「茅場町駅」徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収800~1000 万円 月給制
基本給500000円~625000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 (7月、12月)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 時間単位有給休暇制度、永年勤続表彰制度、ボランティア休暇制度、再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接(WEB) → 最終面接(対面)