募集要項
- 募集背景
- 全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。
- 仕事内容
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グローバル人事フレームワーク構築・運営を担って頂きますご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
コアポジション人材育成
・育成サイクル設計・運用
・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営
・コンピテンシーの醸成
グループ全体の組織ガバナンス構築
グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用
- 応募資格
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- 必須
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・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・人材マネージメントの知識と経験（必須）
・グローバル人材管理/教育等の経験（必須）
・英語を使った業務の経験（あれば尚良）
・TOEIC700点以上（必須）
【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方（必須）
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方（必須）
・英語を使った業務に抵抗感の無い方（必須）
・海外への出張/駐在に抵抗感の無い方（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- 勤務地
- 本社 〒438-8501 静岡県磐田市 JR磐田駅よりタクシー約10分
- 勤務時間
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本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00）
※部門、事業所により異なる
※試用期間以降使用可能
【休憩時間】45分
【時間外労働】
有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：500～900万円
賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定有り）
家族手当（一般職対象）：扶養1人目14,500円、2人目以降3,000円
寮社宅あり
厚生年金基金、退職金制度：勤続1年以上適用（定年：60歳）
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）
企業年金基金
団体保険（任意）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度 等
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
※年間休日122日
※同社カレンダーによる
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
