特許・知的財産関連
意匠・商標権における全体戦略及び権利化・管理・活用責任者／商標出願・権利形成・権利管理業務の経験
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月21日～7月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6157人が紹介する339431件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/21 ～ 2024/07/04）
特許・知的財産関連
意匠・商標権における全体戦略及び権利化・管理・活用責任者／商標出願・権利形成・権利管理業務の経験
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【ポジションの魅力】
・全体戦略の策定から権利化・管理・活用まで、意匠・商標権に関わる業務に一気通貫で携わることができます。
・事業が多岐にわたるため、多種多様な案件を経験することができます。
・海外案件も多いため、語学力を活かしながらキャリアを積むことができます。
・将来的にはチームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。
仕事内容
-
知的財産部門は事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門は主に権利化までを担当しております。
世界をリードする先端技術を創り出し、社会と暮らしのDXや企業と産業のDXなどにより、社会課題を解決しています。私たちは、その事業の創出と継続的な成長を支えるための知的財産を創出しており、
本ポジションでは、意匠・商標権における全体戦略の策定から、権利化・管理・活用をリードいただきます。
具体的な職務内容：
・事業部門と連携した商標権・意匠権の権利化
・ブランドマネジメントに即した商標権の維持・管理
・商標権・意匠権に関する他社との交渉・契約の締結
・商標権・意匠権に係る権利化・維持・活用の全体戦略の検討・構築
・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント
応募資格
-
- 必須
-
・商標出願・権利形成・権利管理業務の経験５年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・商標権又は意匠権に関わる他社交渉の実務経験（3年以上）
・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること
- 歓迎
-
・日米欧の商標関連法規および権利化に関する実務の精通
・弁理士資格
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント(ピープルマネジメント)経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
・正社員を想定
勤務地
-
東京都港区（本社ビル）
年収・給与
-
課長：
・年収930万 ～ 1200万円程度
・月給58万 ～ 80万円程度（月額基本給 58万 ～ 80万円程度を含む）
部長：
・年収1000万 ～ 1400万円程度
・月給67万 ～ 92万円程度（月額基本給 67万 ～ 92万円程度を含む）
待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
120年以上続く、日本を代表するICT企業
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
