募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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高い信頼性を持つインフラとサービスを通じて、パートナーDXを推進し、顧客とパートナーに優れた体験の提供をミッションとしています。【具体的な業務内容】
1. システムアーキテクチャの設計と最適化
高可用性、スケーラビリティ、セキュリティを考慮したシステム設計
パフォーマンス監視と最適化、リソース管理の戦略立案
2. インシデント管理とポストモーテムのリード
インシデント対応プロセスのリードと改善
ポストモーテムの実施、原因分析、再発防止策の策定と実行
3. 自動化とツールの開発
高度な自動化ツールとスクリプトの開発
CI/CDパイプライン、インフラのコード化、構成管理の最適化
4. チームのメンタリングとスキル開発
ジュニアメンバーの技術的指導とメンタリング
チーム内のベストプラクティスの確立と知識共有の促進
5. 技術戦略とイノベーションの推進
新技術の評価と導入、技術的なビジョンの提供
クラウドネイティブ、マイクロサービスアーキテクチャ、
オブザーバビリティなどの先進的なアプローチの採用
■開発環境
プラットフォーム:AWS,Linux,Docker
言語:HCL,JavaScript,Go
フレームワーク:Terraform,Node.js
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
コミュニケーションツール:Slack,Meet
■その他
プラットフォーム:GCP
言語:TypeScript,PHP
フレームワーク:Lalabel,Nuxt.js
データベース:MySQL,PostgreSQL
【ポジションの魅力】
■学べる技術
・先進的なオブザーバビリティツールとアプローチ
・AIと機械学習を利用した自動化戦略
・クラウドネイティブアーキテクチャの最新トレンド
■提供できる環境
・技術的なリーダーシップを発揮し、イノベーションを推進できる機会
・チームビルディングとメンタリングに積極的に関与する文化
・高度な技術課題に挑戦し、解決策を導く機会
■オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、
実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく
自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、
メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、
日報などの情報共有を行っている
- 応募資格
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- 必須
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・インフラエンジニア、または
バックエンドエンジニアとして5年以上の経験をお持ちの方
・AWSクラウドの利用経験をお持ちの方
・HCLまたはJavascriptでの開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・エッジが効いた自社サービスの開発に携わりたい
・技術力を活かしてサービスを創っていきたい
・広い裁量で、新しい技術を取り入れた開発に携わりたい
・BtoBtoC のサービスに関わりたい
・目標や課題に対して強くコミットし、当事者意識を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
※日8時間労働/休憩60分(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
※月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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想定年収:550万円 ~ 900万円
※スキル・ご経験に応じて決定します
※昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤手当(5万円が上限/月額)
・リモート手当・服装自由・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。