プロパティマネジメント
【東京】プロパティマネジメント/500~700万円/土日休み/フラットな風土が魅力・不動産事業
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:REB-26666
プロパティマネジメント

【東京】プロパティマネジメント/500~700万円/土日休み/フラットな風土が魅力・不動産事業

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
豊富な経験を持つエキスパートのもと、収益不動産販売事業を
積極展開している同社において、プロパティマネージャーの募集です。
フラットな組織で働きやすい環境です。
■プロパティマネジメント職

グループ会社が販売している1棟レジデンスマンションや、
1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の
プロパティマネジメントをご担当いただきます。

主な業務内容は以下2点をメインに業務に従事していただきます。

1.オーナー対応 
(事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、
 資産価値向上のための提案)

2.物件の運営、管理業務
(予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務)
(リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、
 修繕工事等の受発注業務)

【担当業務のやりがい】
・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を
ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。
プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。

・扱う物件規模やアセットタイプは様々(レジデンシャル、オフィスビル等)で、
幅広い経験を深めていくことができます。

◎メンバ―同士で業務もサポートしながら、チームとして業務を推進します。
◎入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、
 土日祝日は基本お休みとなります。

【採用背景】
第一次中期経営計画の達成に向けて、組織人数を拡大し増員での募集を
計画しています。
事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。

【同社の特徴】
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、
取り扱う不動産価格帯の引き上げています。
アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ企業の
PM会社です。
他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を
目指しています。
応募資格
必須
【必須条件】
*以下のいずれか1つのご経験がある方
・不動産業界でのご経験
・プロパティマネジメント経験(レジデンス・オフィス・商業ビルなど)をお持ちの方

・宅地建物取引士(不動産業界出身者は必須) 

【歓迎スキル・経験】
・不動産賃貸営業経験もしくは事業用不動産の賃貸仲介経験
・富裕層顧客との営業経験
・リーシングマネジメント業務
・ビルマネジメント業務
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
東京都千代田区

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

※状況に応じてリモートワーク可
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
年収目安:500万~700万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・長期業績連動報酬/確定拠出年金(401K)/従業員持株会
・成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度
休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始、GW、夏期休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:122日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■優良な商品企画力が強み■収益不動産販売事業
従業員数
197

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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