人事(採用・労務・教育など)
【六本木】HRBP/800~1200万円/大手芸能プロダクション/新体制立ち上げフェーズ
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:REB-26581
人事(採用・労務・教育など)

【六本木】HRBP/800~1200万円/大手芸能プロダクション/新体制立ち上げフェーズ

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手芸能プロダクションにおいて、人事業務全般に携わって頂きます。
■HRBP担当

大手芸能プロダクションである同社。
2024年から新規会社を設立し新体制を構築中です。

そんな同社では、様々な部門においてハイクラス人材から
メンバークラスまで多様な中途採用業務を行っています。

会社組織として立ち上げ中であり、
このフェーズを一緒に対応してくださる方を求めています。

現在はまだ採用フローを確立するところから行っていますので、
今後様々な思決定に携わっていくことができます。

【具体的な職務内容】
・社内での各部門からの採用ニーズの把握
・採用計画の立案・実行・運用
・求人票の作成、求人媒体の選定
・人材紹介会社、ヘッドハンターとの連携
・応募者の書類選考
・カジュアル面談や一次面接の実施
・合否判定、内定通知業務
・オファー条件の交渉
・入社手続きのサポート
・採用実績の分析と採用プロセスの改善
・採用関連予算の管理
・社内外の関係部署との調整業務

【同社の特徴】
誰もが知る日本を代表するエンターテイメント企業として、
芸能プロダクション事業、所属タレントのマネジメントや育成、
ファンクラブの運営、映画・番組制作などを手掛けています。
応募資格
必須
【必須条件】
・事業会社での中途採用業務の経験
または
・人材紹介エージェントでのRA・CAの経験がある方

【歓迎条件】
・ハイクラス人材の採用選考ができる方
・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京都港区/最寄:六本木駅
勤務時間
【勤務時間】
10:00~18:00
時間外勤務:有
年収・給与
【給与】
予定年収:800万円~1200万円
※上記年収はあくまで目安です。ご経験・スキルによっては上記を上回るご提示もあります。

■給与改定:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給(非課税限度額まで)
・各種社会保険完備
・定期健康診断・人間ドック(40歳以上)
・休暇制度(傷病休暇、育児休暇、介護休暇)

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土日祝休み)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社6か月以降)

※業務状況によって休日出勤の可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■多数の有名グループを輩出■大手芸能プロダクション
従業員数
170

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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