募集要項
- 仕事内容
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・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業
部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、
消費エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、
計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を
ご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を
担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として
徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・一般建築物における空調設備等の管理システムの
計画・設計・積算の経験が5年以上の方。
・中央熱源を含む管理システムの設計経験者
【WANT】
・施工管理の経験のある方
・計装士の資格保有者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
転勤:当面なし
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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・想定年収:450万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万、45歳/780万
賞与)年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を
バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金
の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
- ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇(初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
- 選考プロセス
- 選考)書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無