募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、グローバルでの新規工場/建物建設や既存施設資産の効果的な活用（建替え／リノベーション／レトロフィット）することが急務となっています。そのために必要となる建設系人材を募集します。
- 仕事内容
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施設開発部門において、製造や技術開発向けの建設投資を担当する電気のSMEとしてご活躍いただきます。・国内と北米を中心にしたグローバルでの工場建設企画（マスタープランや既存施設の健全性評価）
・FSにおけるCAPEX、OPEXやLT立案、他社ベンチマーク、投資効率や経済合理性などの分析
・発注者として新築工事、建替え、リノベーション、レトロフィットの計画、設計、入札、契約、許認可、工事管理などCM
・建設にかかわる技術、業務標準化
- 応募資格
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- 必須
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１．経験
・建設設計、CMの経験5年以上
２．スキル
・専門知識（電気）
・業界に精通したネットワークがある
・コスト感覚をもち予算管理が行える
- 歓迎
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・建築士、技術士、施工管理技士などの公的資格
・英語力
- フィットする人物像
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・論理的思考力、企画力があること
・能動的に取り組める人、チームワーク、コミュニケーションがとれる人
・フィールドチェックなどが肉体的、健康的に問題なく行えること
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府府守口市 テレワーク制度・出張対応有
- 勤務時間
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8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
昼休憩45分
- 年収・給与
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※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
係長クラス：約750万円～/管理職クラス：約950万円～（残業30時間含む）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ー 一次面接 ー 最終面接
※WEB面接
