生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
真空技術でトップレベル誇る外資メーカーでの『生産技術エンジニア(制御設計経験者)』
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:GREF-GR240494Q
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

真空技術でトップレベル誇る外資メーカーでの『生産技術エンジニア(制御設計経験者)』

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
『Advanced Manufacturing -Controls Specialist』

<具体的な仕事内容>
Factory 4.0 の経験を持つ制御エンジニアとして、当社の製造施設における高度な自動化および制御システムのアップグレード、導入、最適化において重要な役割を担っていただきます。
既存の機器、将来の自動化ソリューションの段階的な改善を推進し、次世代のシステムとアーキテクチャを推進します。
Advanced Manufacturing は、ベスト プラクティスを推進するために、IT と製造との部門横断的なアプローチを推進します。

*補足:
現在、当グループとして日本の製造拠点以外に米国にも量産拠点を設ける計画を立てており、今後の半導体需要の増加に伴うターボ分子ポンプの生産力を向上させていきます。
本ポジションには、最新および将来のシステムに向けて、自動化、データベースネットワークなどの観点から当社の機械制御を進化させていくことを期待しています。

*業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<必要な知識・経験>
以下の業務を遂行可能なスキル・経験をお持ちの方

■制御システム設計:
制御システム アーキテクチャを開発し、ハードウェアおよびソフトウェア コンポーネントを指定し、PLC、HMI、および製造装置用のその他の制御デバイスを構成します。
■Factory 4.0 の統合:
IoT、データ分析、人工知能、機械学習を含む Factory 4.0 ソリューションを設計、開発、実装し、全体的な運用効率を向上させます。 Kepware などのツールを使用して、スマート ツールや機器を製造実行システム (MES) に接続するのを支援します。
■プログラム管理:
 当社の標準およびベスト プラクティスに従って新しい機器を開発するよう外部サプライヤーを主導します。
■データ分析:
様々なセンサーやデバイスからのデータを分析および解釈して、プロセス改善の機会、予知保全、異常検出を特定します。
■プログラミング:
製造プロセスと装置を制御および監視するための PLC、HMI、および SCADA ソフトウェアを作成および保守します。
■IOT ネットワーク アーキテクチャ:
安全な産業用ネットワークをセットアップして維持し、マシン、システム、クラウド間のリアルタイムのデータ交換を促進します。 MS Azure クラウド サービスの経験があれば尚可。

*米国拠点のマネージャーがレポートラインのため、ビジネスレベルの英語スキルが必須となります。
*ソリューションは、将来的には日本と米国でも展開される予定です。
インストール、デバッグ、および認定のために導入サイトに出張することができることも要件の一つになります。
雇用形態
正社員 *試用期間3ヶ月 ただし、試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。
勤務地
千葉県八千代市  *在宅勤務制度あり(週に2日まで)
*就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30-17:15(所定労働時間8時間 休憩時間45分)
残業の有無:有り
*時差出勤制度あり
年収・給与
想定年収:800-1000万円位(業績賞与ターゲット達成の場合)
※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。

■業績賞与:年1回(3月)
■管理職レベルの為、時間外手当支給対象外となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度
なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
休日休暇
年間休日数は127.5日(閏年128日)
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり
モデル有給休暇は、初年度10日 (入社時期により変動) 6年後 20日
*2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売
従業員数
400名

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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