その他、サービス・流通系
カスタマーサポート 物流業界のネットワーク化により業界の負を解決する企業様
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:EDOA-56-39-13
その他、サービス・流通系

カスタマーサポート 物流業界のネットワーク化により業界の負を解決する企業様

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通じて物流サービス全体の品質/効率向上を図る物流系IT企業様でございます。
物流SaaSサービスのカスタマーサポートにてメンバーとして勤務いただきます。
サービスの成長にあわせ、顧客対応等のサポート業務の運用・改善、KPI達成のための施策実施、スタッフのマネジメントから、施策の企画まで業務を広げることもできます。  

【具体的には】  
・業務KPI管理、問い合わせ内容の分析 
・業務フロー設計や業務改善、効率化の推進 
・各メンバーからのエスカレーション対応 
・サービス改善のため、倉庫や他部署との調整、提案 
・オンボーディングの仕組み化推進、デジタルコンテンツの配信(techtouchアプローチ) 
・お客様の課題に接する立場から、プロダクトへのフィードバック・新規ユーザーの導入や活用の支援 
・ヘルプページやマニュアル、新しいテクノロジーの導入など、お問い合わせ体験の改善  

▼主要な社内システム 
・ビジネスアプリケーション (G Suite) 
・チャット (Slack, Chatwork) 
・ビジネス電話システム (Amazon connect) 
・顧客対応/ヘルプセンター (kintone/Zendesk)
応募資格
必須
・コールセンターや事業会社にてサポート業務の経験3年以上
・ECまたはクラウド、SaaS関連のサービス、Webサービスの業界やサポートとして案件担当経験
歓迎
・ECサポート業務の経験
・物流システムの導入管理経験
・事業会社でのカスタマーサポート経験
・FAQ、ナレッジの管理経験
・Zendeskなど一般的な顧客対応ツールの利用経験
・SaaSでのサポート業務経験
・セールスチームと連携したプロジェクト推進経験
・ITサービスの導入や活用の支援を行った経験
・ユーザーニーズからのサービス改善立案、セールス/マーケ/開発などとの連携
フィットする人物像
・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている方
・実直に仕事に取り組める方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・質問が多く対話をしながら仕事を進められる方
・スタートアップに興味関心のある方
雇用形態
正社員:試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30または10:00~19:00
年収・給与
年収400~600万円程度を想定
待遇・福利厚生
福利厚生
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)
・ウェルカムランチ
・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・リモート勤務
・社用PC貸与(Macbook
or
Windows選択可)
・Anniversary休暇
など

その他
・服装自由
・屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙
休日休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ANNIVERSARY休暇
・生理休暇
・産休、育休
・週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流業界は40兆円という巨大マーケットである一方で、情報の非対称性が高く、倉庫においてアナログなやり取りが恒常化しデータが不在であったり、配送に目を向けるとドライバー不足や2024年問題等、社会物流全体の効率化が急務とされています。
上記の課題に対して、同社は物流をネットワーク化し、オープンなデータ共有を行うことで、情報の非対称性を解決し物流業界の非効率を解消しております。

具体的には荷主と物流パートナーを結ぶプラットフォームを展開しており、荷主に対してはコスト削減や効率化、最適拠点の配置を実現し、また物流パートナー(例えば倉庫会社、配送会社、マテハン、資材会社等)に対しては稼動率の向上や庫内DXの推進等に寄与しています。
加えて、各種データを分析・活用することで、需要予測やリスク評価、オペレーション最適化にも貢献しております。

実績として累計12000社以上、内訳として上場企業から中小企業に至るまで、さらにはインフルエンサーやタレント事務所、スポーツクラブ等多様な業界への導入が進んでおります。

今後はIPOを目指しつつ、社会物流の課題を網羅的に解決することで、物流業界の新しい未来を創造してまいります。

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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