募集要項
- 仕事内容
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2024年4月に立ち上がったイノベーションネットワーキングセンターのコアシステム(KIP)の稼働を進めるための日本・アジア担当者になっていただきます。
・KIP上の新規事業創出プロジェクト群の進捗管理業務
・SharePoint等を使い、プロジェクトの進捗の見える化業務
・社内の関連事業部等ステークホルダーとコミュニケーションを図り、彼らからのサポートを得る業務
・特に日本の関連事業部長・本部長クラスおよび部署長とのKIPに関する日常的なコミュニケーション業務
・KIPに関する様々な会議のコーディネーション業務
・KIPの運用ガイドラインの改訂業務
・KIP運用に関与する、プロジェクトチーム、運営チーム、ステークホルダーからフィードバックを集め、KIPプロセスを定期的に改善する業務
・直属上司であるドイツ人へのTEAMS等による英語での定期業務報告
・扱うプロジェクトの例は、バイオ系新規材料、金属代替コンポジット材料など
- 応募資格
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- 必須
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・学歴 大卒以上(文系・理系 問わない)
・語学 ビジネスレベルの英語力(目安TOEICスコア700以上)
- 歓迎
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・職務経験 新製品、新市場立上げ経験
プロジェクト管理経験
・事業性評価など一般的計数管理知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~40代前半までを募集しています (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間;9:00~17:45(実働7時間45分)
但しフレックスタイム制
(コアタイム11:00~15:00)
休憩時間;12:00~13:00(1時間)
残業時間;月10~20時間程度
- 年収・給与
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月給 430,000 円 - 510,000円
・試用期間6ヵ月あり
・上記給与は基本給と固定額の手当の合計
基本給41万~51万円/月
・想定年収 760万円~970万円
・昇給年1回4月
・賞与年2回 昨年実績5.6ヵ月(4月、10月)
管理職の場合、年俸制で年俸の7/19が賞与
・各種手当:
通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、住宅支援手当(支給要件有り)、
勤務手当(非管理職のみ)、時間外手当(非管理職のみ)ほか
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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休日:年間休日120~122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考
→ 面談(業務・職場紹介と職務適格確認)
→ 筆記試験(適性試験、小論文)
→ 一次面接(部長、課長)
→ 最終面接(本部長、総務・人事本部長)
→ 内定