募集要項
- 仕事内容
-
2024年4月に立ち上がったイノベーションネットワーキングセンターのコアシステム(KIP)の稼働を進めるための日本・アジア担当者になっていただきます。
・KIP上の新規事業創出プロジェクト群の進捗管理業務
・SharePoint等を使い、プロジェクトの進捗の見える化業務
・社内の関連事業部等ステークホルダーとコミュニケーションを図り、彼らからのサポートを得る業務
・特に日本の関連事業部長・本部長クラスおよび部署長とのKIPに関する日常的なコミュニケーション業務
・KIPに関する様々な会議のコーディネーション業務
・KIPの運用ガイドラインの改訂業務
・KIP運用に関与する、プロジェクトチーム、運営チーム、ステークホルダーからフィードバックを集め、KIPプロセスを定期的に改善する業務
・直属上司であるドイツ人へのTEAMS等による英語での定期業務報告
・扱うプロジェクトの例は、バイオ系新規材料、金属代替コンポジット材料など
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴 大卒以上（文系・理系 問わない）
・語学 ビジネスレベルの英語力（目安TOEICスコア700以上）
- 歓迎
-
・職務経験 新製品、新市場立上げ経験
プロジェクト管理経験
・事業性評価など一般的計数管理知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代前半までを募集しています （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
就業時間；９：００～１７：４５（実働7時間45分）
但しフレックスタイム制
（コアタイム１１：００～１５：００）
休憩時間；１２：００～１３：００（１時間）
残業時間；月１０～２０時間程度
- 年収・給与
-
月給 430,000 円 - 510,000円
・試用期間６ヵ月あり
・上記給与は基本給と固定額の手当の合計
基本給41万～51万円/月
・想定年収 760万円～970万円
・昇給年１回４月
・賞与年２回 昨年実績5.6ヵ月（４月、１０月）
管理職の場合、年俸制で年俸の7/19が賞与
・各種手当：
通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、住宅支援手当（支給要件有り）、
勤務手当（非管理職のみ）、時間外手当（非管理職のみ）ほか
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
休日：年間休日120～122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始等
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考
→ 面談（業務・職場紹介と職務適格確認）
→ 筆記試験（適性試験、小論文）
→ 一次面接（部長、課長）
→ 最終面接（本部長、総務・人事本部長）
→ 内定
