研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
健康食品・化粧品メーカーにて機能性素材の開発/課長補佐~課長クラス
掲載期間:24/06/20~24/07/04求人No:RDSP-40732
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

健康食品・化粧品メーカーにて機能性素材の開発/課長補佐~課長クラス

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
詳細は面談時にご案内いたします。
仕事内容
業績好調な健康食品・化粧品メーカーにて、機能性素材の開発業務をお任せいたします。
【ミッション】
同社は健康食品・化粧品のOEMメーカーですが、単なる「製造受託」という立場ではなく、
独自機能性素材の活用により「同社でしか作れない商品」を創り出すことで確固とした地位を築いてきました。
独自機能性素材は単にラインナップするのではなく、利益を確保できる素材を製品化し、販売・売上げにつなげることが重要です。
本ポジションは、同社の今後の成長を後押しする戦略的な独自機能性素材のシーズの市場可能性を検討し、
その開発・実用化・市場浸透・利益化をリードすることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・機能性素材シーズの探索、シーズの市場性の検討、研究開発テーマの策定
・トクホや機能性表示食品取得の前提となるヘルスクレームの種類を戦略的に策定
・開発テーマ毎に3名~5名のチームを編成し、スケジュール・方向絵師などを策定
・上記届け出に必要な実験を研究部に依頼(細胞、動物、ヒト臨床等は研究部が実施)、データ確認
・届け出に際した関係各所やアカデミアとの相談、行政相談、官公庁との交渉等の各種活動
・最終製品製造における素材への品質要求を満たすための原料メーカーとの折衝
・特許戦略の立案・実行
・機能性素材輸出時の海外レギュレーション対応
・チームマネジメント 等

【募集背景】
同社では既に独自機能性素材を複数有しておりますが、
今後、新たな利益柱になるような機能性素材を開発していきたいと考えております。
今後の事業成長に向けて、増員募集いたします。

【求人の特長】
◆トクホ許可件数No.1!技術力で成長する業績好調企業からの募集です!
同社の強みは、製品品質の高さと独自の機能性素材を多数保有している点。
研究開発力は、同業界の中でもトップクラスです。
今回はまさにその強みを更に強化するための募集であり、重要なポジションです。
NBメーカーでの機能性素材研究で開発した素材は自社の数製品に採用される程度ですが
同社のようなODMメーカーで開発した素材は、あらゆる企業のあらゆる製品に導入される可能性があり、
研究成果が市場に与えるインパクト・やりがいは無限大と言えます。
応募資格
必須
【必須】
◆下記いずれか必須
・機能性表示食品や特定保健用食品の商品開発経験をお持ちの方
 ※原料メーカーのSRの応用ではなく、自らエビデンス情報収集~届出を行った経験を持つ方
・機能性食品素材の製品開発経験をお持ちの方で、機能性表示食品や特定保健用食品取得に向けた一連のプロセスを理解している方
 ※細胞評価や動物実験でエビデンス取得するまでではなく、その後の製品化を見越したプロマネが可能な方
・理系大卒以上

歓迎
【尚可】
・機能性表示食品や特定保健用食品の届け出において、新たなヘルスクレーム受理に向けて試行錯誤をした経験がある方
・ピープルマネジメントもしくは組織マネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
40歳~53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・研究のための研究ではなく、売り上げや利益、世の中へのインパクトを想定した研究開発ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区(在宅勤務制度:有)
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
【年収】600万円~800万円
■年収についての補足
※上記は月額×12ヶ月+賞与にて算出

待遇・福利厚生
【手当】
引越費用補助・通勤手当(全額支給)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日休暇
【休日】週休2日制(土・日曜日)・祝日
【休暇】夏季休暇・年末年始・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
健康食品・化粧品OEMメーカー
設立
1997年
資本金
5000万円
従業員数
1132人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RD SUPPORT
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0792紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月
資本金
2,510万円
代表者名
代表取締役(CEO) 大澤 裕樹
従業員数
法人全体:27名

人紹部門:7名
事業内容
「食・健康」業界に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0792
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
「東京(銀座)」
登録場所
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa銀座ビル3F
ホームページ
http://www.rdsupport-tenshoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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