募集要項
- 募集背景
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増員募集のため
- 仕事内容
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ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の省エネ改修工事に伴う空調設備の計画から設計・積算業務に従事頂きます。ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の省エネ改修工事に伴う空調設備の計画から設計・積算業務に従事頂きます。
【具体的には】
■既設建築物の空調熱源設備の改修計画に関するエンジニアリング業務
■省エネルギー改修計画の立案、提案営業、設計、積算、設計、積算、設計監理
■上記に関連する業務(効率化ツールの作成など)
※より高度なエネルギー分析や運用解析が必要な場合には社内の専門スタッフがサポートを致します
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
延べ床1万㎡以上の大規模建物における熱源・空調設備の設計・施工経験がある方。
＜歓迎＞
※大規模建物における中央熱源システム（ボイラー、冷凍機システム）を含む空調（機械）設備の計画・設計・積算の経験のある方歓迎します。
- 歓迎
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＜必須＞
延べ床1万㎡以上の大規模建物における熱源・空調設備の設計・施工経験がある方。
＜歓迎＞
※大規模建物における中央熱源システム（ボイラー、冷凍機システム）を含む空調（機械）設備の計画・設計・積算の経験のある方歓迎します。
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
■施主の側に立って元請けや事業者役割を果たすため、主体的に動け、受身ではなく自ら提案ができる方
■大型の施工経験を持つ方で設計職に職種変更希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円
【月収例】24万円～
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
※残業代全額支給
＜給与例＞
・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給
時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで。但し基準を満たした場合）
家賃補助(基準を満たした場合)
家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。）、退職金制度あり
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数：126日】
週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・1次面接(最終面接)→健康診断書提出→内定
